DB真·人(中国)

基本介绍

　　

      根据可持续开展的需求，有助于环境保护工作， 国际标准化组织（ISO）于1996年正式颁布ISO14001环境管理体系标准，并于2004年和2015年进行了两次修订修订，其基本思想是引导组织按照PDCA的模式建立环境管理的自我约束机制，从最高领导到每个职工都以主动、自觉的精神处理好自身开展与环境保护的关系，不断改善环境绩效，进行有效的污染预防，最终实现 组织的良性开展。它要求组织顺利获得建立环境管理体系来达到支持环境保护、预防污染和持续改进的目标，并可顺利获得取得第三方认证组织认证的形式，向外界证明其环 境管理体系的符合性和环境管理水平。

 

标准特点

 

　　1.   自愿性原则

　　2.   广泛适用性

　　3.   强化了领导作用

　　4.   提出了战略管理思维

　　5.   采用了基于风险思维

　　6.   更强调提升环境绩效

　　7.   更加强履行合规性义务

　　8.   承诺从污染预防扩展到环境保护

　　9.   强调将环境管理体系融入组织的业务过程 

    10   明确要求运用生命周期观点

 

实施意义

 

　　1.  改进组织的环境行为，规避法律风险和环境风险

　　2.  提高企业的管理水平，为企业给予了污染预防、持续开展的科研管理机制

　　3.  促进企业节能降耗、降低成本

　　4.  提高企业的市场竞争能力

　　5.  提高企业自主守法意识，促进我国环境规律法规和管理制度的执行

　　6.  提高企业的管理水平和全体员工的环境意识